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給黨務工作新手的幾點建議
作者:王明明    發布于:2020-03-16    文字:【】【】【

      因項目黨建工作需要,近來,有部分同志被委任為臨時黨支部書記、副書記,成為黨務工作新手。無論是專職還是兼職,純粹是“職場小白”,有“趕鴨子上架”之嫌。絕大多數人并不了解整個黨務工作的體系、要求,也沒有深入思考過該如何開展黨建工作。為了使大家盡快進入角色、勝任這項工作,在此,結合自己的多年黨務工作經驗,給各位新手黨務工作者提出幾點建議,供參考。

       一、在黨務知識學習掌握上,要做到“心里有底”。要惡補黨的知識,至少黨內各項文件或是領導講話中常提的,諸如“初心和使命”、“兩個維護”、“四個全面”、“四個自信”、“七個有之”、“基本方略”等要學習和掌握。作為黨務工作者,不能一臉盲然。政治建設是首位的,思想建設是必須的。理論武裝、意識形態工作是黨務工作者的首要職責。要了解和掌握黨務知識,如對入黨申請人的基本條件、發展黨員的幾個階段、預備黨員的預備期、三會一課、中心組學習等基礎知識,我們搞黨務的對這些內容必須熟悉。要勤學,常翻《黨章》,常學講話原文,學規定篇目,認真研究常內法規。做黨務工作,要做有心人,勤思善悟,多積累。對于自己在工作中遇到的難點、他人問到的疑點,都需記錄下來,日積月累,自身的知識儲量就逐步龐大起來。要常獵新知,不能閉門造車。

     二、在黨建活動開展上,要做到“務實高效”。做到活動前匯報;大型活動,邀請上級參加;活動后,寫活動總結或匯報,并積極寫通訊報道。要做到“圍繞一個中心,吃透兩頭,發揮好兩個作用”來開展黨建工作。“圍繞一個中心”,即明確定位,圍繞公司中心工作來抓黨建,黨建工作要服務于中心工作。“吃透兩頭”,指黨建工作既要貫徹好上級精神,即業主、上級黨組織的要求,也要掌握黨員、積子、骨干的所思所慮所困。“發揮兩個作用”,即發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨建活動不能僅是組織學習學習、參觀參觀,也要有創新。內容上,要圍繞公司中心工作來開展,貼近員工、黨員的思想工作實際來開展。要按照“企業需要、黨員歡迎、員工擁護”的原則,將黨建活動融入生產經營、企業管理、市場營銷、項目建設上來,實現目標導向、互促共進,不斷增強黨建活動的影響力、凝聚力。形式上也要結合新媒體、新工具、新技術、新思維。比如疫情期間,我們的黨建工作或活動如何開展。平時各項黨群活動、要記得拍照留存,要有陣地意識。

      三、在黨建基礎臺賬上,要做到“標準規范”。企業黨建工作盡管是虛功,但要實做,出實招取實效,不搞花架子。務實不是沒有,基礎的黨建工作臺帳還是要有的。這里的基礎資料主要包括:支委信息、黨員名冊,黨小組的劃分、黨員每月繳納黨費額度,三會一課記錄等。黨建工作也要有計劃,可按照上級要求,結合本單位實際,制定工作清單,“做好規定動作,適度自選動作”。做到的事或做過的事,要留有痕跡,建立臺賬,分類存放,特別是影像文檔。支部建設“從無到有”是進步,那么到“人有我優”,到“人有我特”,也是進步,只要發揮好支部應有的作用,促進了中心工作,就是卓有成效。

      四、在對外交流聯系上,要做到“經?;?rdquo;。我們基層支部溝通聯系的對象主要有業主黨務方面的領導與部門或聯系人、集團公司黨務方面的領導與部門、兄弟單位或項目部黨務同行。開展的活動主要有:黨日活動、警示教育、專題學習、學雷鋒活動、實境教育等,每項活動都會有上級黨組織正式下文,如有不懂的地方,最好是去找上級黨組織的黨務工作者面對面溝通。一方面很多內容當面進行溝通會比電話里面溝通的更清楚,另一方面也能和他人混個臉熟,這樣有上級來檢查或者有新的重要任務下發的時他可以提前給你打個招呼。與公司部門及黨務工作者,也要加強互動。

      很多新手黨務工作者有點緊張,是因為腦海里沒有形成體系或概念,覺得底氣兒不足。那么就要靜下心來,加強學習,多請示多積累多交流。要有工作使命感、榮譽感,要以把組織交給的工作做好為榮,把該承擔的責任和職責承擔好為傲。黨務工作者也要有“兩把刷子”,既是黨務骨干,也要成為業務骨干。業務工作干得好,對黨務工作也有加分。另外,建議我們的黨務工作者自覺佩戴黨徽,時時警示自己,一言一行要符合黨員標準、符合黨章要求。有為才能有位?。饭ぃ?/span>

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